教而有思,研而有行——東陽市實驗幼教聯(lián)盟教研活動分享會
“如何做好幼兒園的教研活動?如何能將教研活動落到實處,讓教師有針對性的進行研討活動?”9月16日上午,東陽市實驗幼教聯(lián)盟開展了幼兒園教研活動組織研討分享的活動,活動由市婦聯(lián)幼兒園承辦。
活動伊始,聯(lián)盟負責人樓美英老師表示:“教研活動的最終目的是解決教師在實際的教育教學中遇到的問題,從而提高教師的業(yè)務能力,促進先進的教育理念轉向教育教學行為的轉變。我們也想通過此次活動,能讓聯(lián)盟內的幼兒園共同探討,如何能以點帶面,提升幼兒園教研活動的質量!
活動中,各園分享了本園的教研特色。市實驗幼兒園《教研賦能 助力課程改革》盧瀟靈老師以鄉(xiāng)土文化課程為契機,以幼兒園“發(fā)現(xiàn)盧宅肅雍堂”為例進行闡述。她認為要抓住教研組實踐樣態(tài),聚焦問題,梳理問題,解決問題,并鏈接《指南》,同時盤活資源,結合孩子的興趣點,深入研究;實驗幼兒園東景園區(qū)《以問引研,構建園本教研新常規(guī)》胡錦妙老師將教育理念依托于教研組的規(guī)劃和實施,為教師提供學習的平臺與交流的空間,遵循“以真教研促是行動”的原則,堅持以自我審視的角度發(fā)現(xiàn)“真”問題,由此推動“真”教研,尋找“真”收獲;市婦聯(lián)幼兒園《快樂教研 研無止境》陸敏老師通過“信息發(fā)布會”、“青藍工程”和“教研訓練營”為抓手,通過“游戲式教研”的新形式,豐富教研活動的趣味性,運用集體的智慧進行答疑解惑,從而促進教師平行式的快樂成長。分享結束后,各園骨干教師各抒己見,就如何能提升教研活動的質量的問題進行了頭腦風暴。
“為了能更好的開展教研活動,我們鼓勵教師保持積極交流的工作模式,大膽開口,放手去做,通過團隊學習,自主、合作并行,積極交流,探索教研變革,不僅要讓孩子真正成為活動的主人,也要讓教師真正成為教研的主人。”市婦聯(lián)幼兒園陸敏老師如是說。(樓昭君)
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